Essensys

Events

การร่วมมือกันในหลากหลายรูปแบบ

HUBBA Thailand

Nexudus - The white-lable management system for coworking spaces
The Profitability Of Coworking Spaces
Cowork 2020 - die deutsche Coworking Konferenz
Coworking Resources from A to Z
The Global Coworking Survey Newsletter
Pixel

Differentiating exchanges การแลกเปลี่ยนที่เปลี่ยนแปลงได้

ความสัมพันธ์ประเภทนี้มักเกิดขึ้นระหว่างคนที่ไม่รู้จักกันมาก่อนและไม่ต้องการจะรักษาความสัมพันธ์ให้มั่นคง แค่ต้องการข้อมูลและพิจารณาตัวเองเปรียบเทียบเท่านั้น ซึ่งเกิดขึ้นกับคนที่จะเจอกันเพียงครั้งเดียว คุยเฮฮาแล้วก็แยกย้าย Sennett ให้ตัวอย่างว่าก็เหมือนบทสนทนาของคนแปลกหน้านั่นแหละ ซึ่งการพูดคุยในความสนิทระดับนี้ก็มีใน coworking space เหมือนกัน

แม้ว่าคนข้างๆจะไม่ใช่เพื่อนรู้ใจหรือคู่หูธุรกิจของคุณ แต่ก็ยังสามารถได้เรื่องที่น่าสนใจและมุมมองพิจารณาตัวเองจากการคุยได้ เหมือนกัน การแลกเปลี่ยนแบบนี้ไม่ได้มีรางวัลอะไร แต่จะเป็นไปอย่างสบายๆและไม่มีเป้าหมายซึ่งไม่เหมือนการร่วมมือแบบอื่นๆ การแลกเปลี่ยนประเภทนี้ให้ความสำคัญความสำเร็จของคนๆนั้นแต่ก็ไม่ได้ด่วน ตัดสินใคร

วิธีนี้ถือว่าเป็นการดึงดูดประโยชน์จากการแลกเปลี่ยนประเภทต่างๆสำหรับใครที่ยังไม่เปิดใจเท่าไหร่ แต่เราก็ยังอยากพูดถึงนิดนึง

:::

The Zero-sum game ซีโร่ ซัม เกม

อีกคนชนะเพราะอีกฝ่ายแพ้ แต่สุดท้ายก็ไม่เหลืออะไรเลย ซีโร่ ซัม เป็นเอาชนะแบบปราศจากการร่วมมือ แต่เพื่ออธิบายกฎของเกมนี้ก็ยังต้องมีการร่วมมือกันในช่วงเริ่มเช่นกัน

ถ้าไม่ได้ลองนั่งเล่นไพ่โป๊กเกอร์หรือโมโนโพลีด้วยกัน ก็คงยังสรุปไม่ได้ว่าซีโร่ ซัมเกมจะใช้กับ coworking ได้จริงไหม ชัยชนะของผู้ชนะไม่ได้ยิ่งใหญ่ไปกว่าการพลาดพลั้งของคนพ่ายแพ้ และถ้าฝ่ายชนะยังพอมีน้ำใจก็ควรจะเก็บอะไรไว้ปลอบใจคนแพ้ให้รู้สึกดีบ้าง และนี่ก็เป็นอีกวิธีที่บริษัทใหญ่ๆใช้เหมือนกันนะ ยิ่งความสัมพันธ์ของทั้ง 2 ฝ่ายสนิทกันเท่าไหร่ ก็ยิ่งมีความเป็นไปได้มากขึ้นที่จะถูกคว่ำบาตร ซีโร่ ซัม เกม ก็คือการที่คนชนะได้ผลประโยชน์ทั้งหมด ถ้าในระดับทั่วๆ ไปอย่างใน coworking space ซีโร่ ซัม เกมอาจทำให้ความสัมพันธ์จบลงไปได้เลย

:::

The Winner takes it all ผู้ชนะกวาดเรียบ

ชื่อก็บอกอยู่แล้ว ว่าทุกคนได้ประโยชน์ ไม่มีใครเสีย การแลกเปลี่ยนลักษณะนี้อยู่บนสุดของห่วงโซ่อาหาร แต่ก็คงไม่ดีถ้าข้างบนรวมตัวกันมั่นคง แต่ไม่มีฐานส่วนล่าง ความสัมพันธ์แบบนี้จะเวิร์คก็ต่อเมื่อเป็นกรณีผูกขาด (หรือเผด็จการ) คือทั้งตลาดมีแต่เจ้านี้เจ้าเดียว แต่จะหาความสัมพันธ์ด้านเดียวแบบนี้ใน coworking คงยากเพราะการถูกบังคับให้ร่วมมือกันไม่ได้ให้ประโยชน์อะไรกับใครเลย

:::

There's more in this congress... Work in Progress ยังมีหลายอย่างที่ต้องทำ

บทความนี้ยังพูดแค่เพียงผิวๆ ของ coworking รูปแบบต่างๆ เท่านั้น แต่ก็เห็นได้ว่ามีอิทธิพลเปลี่ยนแปลงการทำงานร่วมกันในอนาคตค่อนข้างมาก ยิ่งคนหันมาทำงานอิสระหรือเป็นเจ้าของกิจการขนาดเล็กมากเท่าไหร่ การร่วมมือและพึ่งพาอาศัยกันให้ได้ประโยชน์ทั้ง 2 ฝ่ายก็ยิ่งสำคัญมากขึ้นเท่านั้น

ใครที่อยากรู้เรื่องนี้เพิ่มจากคุณ Sennett และผู้เชี่ยวชาญท่านอื่นๆอีก เราแนะนำให้ไปงานประชุม Work In Progress ที่เกิดขึ้นที่เมือง Hanburg วันที่ 28 กุมภาพันธ์และ/หรือ 1 มีนาคม ละยังมีการพูดคุย พรีเซนเทชั่นและอภิปรายหัวข้ออื่นๆอีกอย่าง การใช้ทรัพยากรร่วมกัน, FabLabs (ห้องปฏิบัติการประดิษฐกรรม), การกลับมาของร้านสหกรณ์, การทำฟาร์มที่ได้ผลผลิตจากธรรมชาติและชีวิตส่วนตัว-การทำงานและอื่กหลาย เรื่อง แล้ว Deskmag จะรายงานตรงจากงานมาให้คุณได้อัพเดทกัน

:::

Work in Progress, 28.02. & 01.03.13, Hamburg วันที่ 28 กุมภาพันธ์และ 1 มีนาคม 2013 เมือง Hamburg
Kampnagel, Jarrestraße 20

:::

Previous | 1 | 2 | Next
comments powered by Disqus
Coworking Resources from A to Z
Profitability of Coworking Spaces