Occupie - The Management Tool For Coworking Spaces

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Cultura Corporativa y Generación Y

El coworking es el resultado del cambio en las expectativas respecto a los espacios de trabajo. Pero, ¿por qué está ocurriendo esto? En el pasado, las compañías corporativas resultaban atractivas porque ofrecían a sus empleados una sensación de seguridad (ya fuera real o percibida). Sus trabajadores se incorporaban a la empresa con la esperanza de acabar consiguiendo ascensos dentro de la compañía, y finalmente, construir una relación de por vida con sus empleadores...

  • Las ventajas de los espacios de coworking sobre otras oficinas

    Salones, cocinas y dormitorios del mundo son el lugar de trabajo de muchas personas hasta que deciden trasladarse a un espacio de coworking. Mucho más rara es la transición desde una oficina tradicional. ¿Son los espacios de coworking, por tanto, una alternativa a las oficinas en casa, en mayor medida que las tradicionales? ¿Cómo afecta la experiencia previa a la experiencia del coworking? Exploramos estas cuestiones en la última parte de nuestra segunda encuesta sobre coworking… y mientras esperamos el comienzo de la tercera –con un nuevo enfoque.

  • Coworking en EEUU y UE

    El desarrollo de las comunidades de coworking depende no sólo del espacio en sí mismo, sino también del espacio alrededor de él. En la Encuesta Mundial sobre Coworking, comparamos el desarrollo del movimiento en las dos zonas más grandes. Más espacio (en términos de área) resulta favorable para los espacios de coworking en EEUU. Y los espacios de coworking europeos tienden a tener unas conexiones más profundas entre ellos.

  • El perfil de los ex-coworkers y los no-coworkers

    Según aparecen más espacios de coworking, más personas se familiarizan con el movimiento, y atraen, a su vez, nuevos usuarios. Pero no siempre es tan sencillo. Mientras el movimiento crece, hay quienes no llegan a participar en un espacio, incluso aunque les gustaría hacerlo. Y hay quienes dejan de ser miembros y vuelven a trabajar en su oficina-casa.

  • ¿Qué es lo que buscan los miembros de un coworking?

    El espacio de coworking ideal debería ofrecer acceso ilimitado a sus instalaciones, contar con el mismo número de puestos fijos que móviles e involucrar a todos sus miembros en las decisiones que afecten al diseño. Ésta es la imagen que ofrece la 2ª Encuesta Mundial sobre Coworking, en la que los coworkers contestaron a una serie de preguntas acerca de lo que buscan en su espacio de trabajo.

  • Los miembros de los espacios de coworking

    Hay dos mitos por ahí sobre el coworking. El primero es que los actuales miembros de los espacios de coworking trabajaban en cibercafés antes de hacerse coworkers y, el segundo, que los centros de negocios suponen una amenaza para los espacios de coworking porque también ofrecen puestos de trabajo flexibles. Uno de estos mitos puede considerarse verdadero, con ciertas puntualizaciones, mientras que el otro es sencillamente falso.

  • ¿En qué consiste el coworking entre freelancers y empleados?

    Aunque los freelancers siguen siendo los miembros más habituales de los espacios de coworking, el porcentaje de coworkers que se describen a sí mismos como empleados va aumentando, y en la actualidad alcanza alrededor de un cuarto a nivel mundial y un tercio en Estados Unidos. Aproximadamente uno de cada nueve miembros es un emprendedor, es decir, tiene un negocio con empleados. ¿Cómo influyen los diferentes estatus profesionales en las opiniones y expectativas?

  • Porque los Emprendimientos son buenos para la economía

    Existe un consenso extendido de que una mala economía es un buen clima financiero para un emprendimiento. Efectivamente, a la luz del florecimiento de los emprendimientos, a la cual algunos ya llaman la ‘economía de emprendedores, esto puede resultar cierto. Conforme esta tendencia continúa creciendo, sin embargo, la economía del emprendimiento está emergiendo en su propio derecho, ahora poseyendo su propia fuerza de mercado e instigando una cadena de efectos positivos en la economía a gran escala.

  • La Salud de la Fuerza de Trabajo Móvil

    No es un secreto que las tecnologías móviles como los teléfonos inteligentes, las tabletas, portátiles cada vez más ligeros y personales, y los puntos de acceso wireless, han hecho que sea posible lleven su trabajo, así como su diversión a donde quiera que van. Pero, ¿qué tan saludable es el estar siempre accesible para sus clientes, consumidores y colegas?

  • El Coworking fortalece los vínculos débiles

    En su clásico ensayo de 1973, La Fuerza de los Vínculos Débiles, el Profesor Mark Granovetter de Stanford describió el poderoso rol que las "vínculos débiles" – enlaces entre la gente que no está asociado de manera cercana - juega in la difusión de ideas, para encontrar trabajo y ayudar a que la gente se encuentre y actúe. Los miembros de un espacio de coworking tienden a ver un incremento en el tamaño y la utilidad de sus vínculos débiles.

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